Die Aufrechterhaltung einer gesunden und produktiven Belegschaft ist für jede Volkswirtschaft von entscheidender Bedeutung. In Deutschland, wie in vielen anderen Ländern, sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Arbeitnehmer zu gewährleisten. Doch trotz der Bemühungen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, sind Krankheiten unter Arbeitnehmern nach wie vor weit verbreitet. In diesem Bericht gehen wir auf die drei häufigsten Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland und ihre Auswirkungen auf Belegschaft und Wirtschaft ein.
Die deutsche Belegschaft ist vielfältig, mit Arbeitnehmern aus verschiedenen Branchen und Sektoren. Laut Statistischem Bundesamt lag die Zahl der Krankheitstage der Beschäftigten in Deutschland im Jahr 2020 bei rund 17,4 Tagen je Beschäftigten und damit über dem Vorjahr. Die Kosten der Krankheitstage für die deutsche Wirtschaft sind erheblich, Schätzungen gehen von rund 60 Milliarden Euro pro Jahr aus. Das Verständnis der häufigsten Krankheiten bei Arbeitnehmern in Deutschland ist entscheidend, um die Gesundheit und Produktivität der Arbeitnehmer zu verbessern und die wirtschaftliche Belastung durch Krankenstand zu verringern.
Die drei häufigsten Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland
1. Muskel-Skelett-Erkrankungen
Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) sind die häufigste Erkrankung bei Arbeitnehmern in Deutschland. MSE sind eine Gruppe von Erkrankungen, die den Bewegungsapparat betreffen, einschließlich Muskeln, Sehnen, Bänder, Nerven und Knochen. Muskel-Skelett-Erkrankungen können durch eine Reihe von Faktoren verursacht werden, darunter sich wiederholende Bewegungen, ungünstige Körperhaltungen und Kraftanstrengungen. Nach Angaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung machten Muskel-Skelett-Erkrankungen im Jahr 2019 rund 26 % aller gemeldeten Berufskrankheiten aus.
Muskel- und Skeletterkrankungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft und die Wirtschaft. Sie können Schmerzen, Unbehagen und Behinderungen verursachen, was zu verminderter Produktivität und erhöhten Fehlzeiten führt. Die Behandlung und Rehabilitation von Muskel-Skelett-Erkrankungen kann sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer kostspielig sein.
2. Geisteskrankheiten
Psychische Erkrankungen treten bei Arbeitnehmern in Deutschland immer häufiger auf. Laut Bundesgesundheitsministerium sind rund 17 % der deutschen Bevölkerung von psychischen Erkrankungen betroffen, darunter Depressionen, Angststörungen und Burnout. Psychische Erkrankungen können durch eine Reihe von Faktoren verursacht werden, darunter arbeitsbedingter Stress, lange Arbeitszeiten und Arbeitsplatzunsicherheit.
Psychische Erkrankungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Erwerbsbevölkerung und die Wirtschaft. Sie können zu Fehlzeiten, verminderter Produktivität und erhöhten Gesundheitskosten führen. Psychische Erkrankungen haben auch erhebliche soziale und persönliche Auswirkungen und betreffen nicht nur den Einzelnen, sondern auch seine Familie und Gemeinschaft.
3. Atemwegserkrankungen
Auch Atemwegserkrankungen wie Asthma, Bronchitis und berufsbedingte Lungenerkrankungen sind unter Arbeitnehmern in Deutschland weit verbreitet. Diese Krankheiten können durch den Kontakt mit gefährlichen Substanzen wie Chemikalien, Staub und Dämpfen verursacht werden. Laut Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin machten Atemwegserkrankungen im Jahr 2019 rund 5 % aller gemeldeten Berufskrankheiten aus.
Atemwegserkrankungen haben erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft und die Wirtschaft. Sie können zu verringerter Produktivität, erhöhten Fehlzeiten und erhöhten Gesundheitskosten führen. Atemwegserkrankungen können auch langfristige Auswirkungen auf die Gesundheit einer Person haben und zu chronischen Erkrankungen und Behinderungen führen.
Erkrankungen von Arbeitnehmern in Deutschland sind ein erhebliches Problem für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Wirtschaft insgesamt. Die drei häufigsten Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland sind Muskel-Skelett-Erkrankungen, psychische Erkrankungen und Atemwegserkrankungen. Diese Krankheiten haben erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft und führen zu verringerter Produktivität, erhöhten Fehlzeiten und erhöhten Gesundheitskosten. Um die Auswirkungen dieser Krankheiten zu verringern, müssen Arbeitgeber proaktive Maßnahmen ergreifen, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, einschließlich der Einrichtung ergonomischer Arbeitsplätze, der Bekämpfung von arbeitsbedingtem Stress und der Bereitstellung angemessener Schutzausrüstung.
Was sind Muskel-Skelett-Erkrankungen?
Muskel-Skelett-Erkrankungen sind eine Gruppe von Erkrankungen, die den Bewegungsapparat betreffen, einschließlich Muskeln, Sehnen, Bänder, Nerven und Knochen. Sie können durch sich wiederholende Bewegungen, ungünstige Körperhaltungen und Kraftanstrengungen verursacht werden.
Was sind die häufigsten psychischen Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland?
Die häufigsten psychischen Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland sind Depressionen, Angststörungen und Burnout.
Was sind die Ursachen für Atemwegserkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland?
Atemwegserkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland können durch die Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen wie Chemikalien, Stäuben und Dämpfen verursacht werden.