Das Certificate of Employment (CoE) ist ein offizielles Dokument, das bescheinigt, dass der Arbeitnehmer beim Arbeitgeber angestellt ist. Kurz gesagt handelt es sich um eine Arbeitsbescheinigung des Arbeitgebers, die bei der Einstellung des Arbeitnehmers ausgestellt wird.
Eine Arbeitsbescheinigung ist ein wichtiges Dokument für jede Art von Beschäftigung, sei es für eine befristete oder unbefristete Anstellung.
Es muss vom Manager oder Eigentümer des Unternehmens unterzeichnet werden
Das Zertifikat muss ausgedruckt werden
Das Zertifikat sollte mindestens einen Monat gültig sein
Es muss den Namen des Mitarbeiters, seine Kontaktnummer, das Eintrittsdatum, die Position und die Abteilung enthalten.
Der Bescheinigung muss der Lebenslauf oder das Bewerbungsschreiben des Arbeitnehmers beiliegen.
Das Zertifikat sollte mit einem Firmensiegel versehen sein.
Das Zertifikat muss im Format A4 oder größer ausgedruckt sein.
Das Zertifikat muss auf dem Briefkopf des Unternehmens abgedruckt werden.
Die Arbeitsbescheinigung sollte an einer dafür vorgesehenen Stelle im Zeugnis unterschrieben werden.
Es gibt einige gefälschte Dokumente auf dem Markt, die nicht alle obligatorischen Informationen enthalten. Wenn Sie sich also auf eine Stelle bewerben möchten, stellen Sie sicher, dass die Arbeitsbescheinigung, auf die Sie sich bewerben, echt ist.
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, wird der Arbeitgeber Sie um eine Arbeitsbescheinigung bitten. Dies ist etwas, das Sie angeben müssen, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Wenn Sie also auf der Suche nach einer Arbeitsbescheinigung sind, sollten Sie Folgendes wissen:
Das Dokument muss legal sein
Bevor Sie mit der Beantragung der Arbeitsbescheinigung beginnen, müssen Sie sicherstellen, dass die Bescheinigung rechtsgültig ist. Die Dokumente müssen amtlich sein und von der zuständigen Behörde ausgestellt sein.
Die Arbeitsbescheinigung ist ein wichtiges Dokument
Es gibt viele Arbeitgeber, die von ihren Kandidaten eine Arbeitsbescheinigung verlangen. Daher ist es Ihnen nicht gestattet, das Büro ohne Vorlage dieses Dokuments zu betreten.
Es wird Ihnen helfen, einen Job zu finden
Ohne Dokumente ist es sehr schwer, einen Job zu bekommen. Wenn Sie also eine Arbeitsbescheinigung vorlegen, hilft Ihnen diese bei der Jobsuche. Außerdem wirkt Ihre Bewerbung dadurch professioneller und authentischer.
Die Arbeitsbescheinigung unterscheidet sich vom Lebenslauf
Eine Arbeitsbescheinigung ist nicht dasselbe wie der Lebenslauf. Mit dem Lebenslauf können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sie können die Arbeitsbescheinigung jedoch nicht zum Nachweis Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen verwenden.
Ihr Arbeitgeber akzeptiert die Bescheinigung
Ohne die Arbeitsbescheinigung können Sie keinen Job bekommen. Für den Arbeitgeber ist es auch sehr wichtig, über die Arbeitsbescheinigung zu verfügen. Bevor Sie es jedoch einreichen, müssen Sie die Schreibweise des Namens und der Adresse überprüfen.
Wenn Sie also auf der Suche nach dem richtigen Job sind, müssen Sie sicherstellen, dass Sie über eine Arbeitsbescheinigung verfügen. Der Arbeitgeber freut sich über dieses Dokument und Sie erhalten in kürzester Zeit einen Job. Wenn Sie also auf der Suche nach einem Job sind, müssen Sie sicherstellen, dass Sie über eine Arbeitsbescheinigung verfügen.